El Ayuntamiento destinará 201.000 euros para 17 puestos de trabajo
Esta cuantía proviene de Plan de Empleo y Experiencia puesto en marcha por la Junta de Extremadura
Puestos de ayuda a domicilio, administrativos, conserjes, maestros, animador sociocultural, ingeniero en construcción y obra civil o arquitecto técnicos son algunas de las 17 plazas que el ayuntamiento oferta a través del Plan de Empleo y Experiencia puesto en marcha por la Junta de Extremadura.
La preselección de estos trabajadores la realiza el SEXPE y en ella se establecen grupos de prioridades, destacando como objetivo primordial la adquisición de experiencia por parte de los aspirantes.
«Estos puestos de trabajo permiten, por un lado, dotar de experiencia laboral a los más jóvenes y, por otro permiten a los ayuntamientos contar con trabajadores especializados y cualificados», señalaba Dolores Enrique, responsable de personal del consistorio calamonteño.
Del mismo modo, Lola Enrique señalaba que ya se están publicando, tanto en la web como en el tablón de anuncios, las listas de preseleccionados, «que elabora el SEXPE a partir de ciudadanos de la localidad que están desempleados, priorizando aspectos como la falta de desempeño laborar previo, entre otras», apuntó.
Los exámenes se realizarán a partir de la semana que viene, los días 28 y 31 de octubre y los días 2, 3 y 4 de noviembre.
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