Empleo

'Entrena Empleo +' un nuevo proyecto de orientación laboral para ayudar a mujeres en desempleo

HOY CALAMONTE Calamonte

El próximo 18 de enero se pondrá en marcha un nuevo proyecto de orientación laboral para ayudar a mujeres en desempleo de larga duración (más de un año continuado en paro) o desconectadas del mercado laboral tras dedicarse a la maternidad y/o el cuidado de personas familiares.

Se trata del Proyecto Entrena Empleo+ de Mérida 2023, impulsado por la Fundación Santa María Real, financiado por el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030 y la colaboración del SEXPE y el Ayuntamiento de Mérida.

'Entrena Empleo +' Mérida se llevará a cabo entre finales de enero y finales de marzo de 2023, y contará con un máximo de 20 plazas. Tendrá un formato semipresencial: sus participantes se reunirán una semana en formato presencial, y otra en virtual.

Podrán participar mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años; con cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares (generalmente ascendientes).

También podrán participar mujeres en activo que tengan contratos laborales inferiores a media jornada y que estén inscritas como demandantes de mejora de empleo

Actividades

Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción. En todas las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.

Cabe destacar que las mujeres participantes, al finalizar el programa, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral.

Inscripción

Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 13 de enero para realizar su inscripción en https://bit.ly/InscripcionEntrenaEmpleoPlus o de forma presencial en la Delegación de Igualdad, ubicada en el Centro Clara Campoamor (Calle Ortega Muñoz, s/n), en horario de 9.00 a 14.00 horas.